Sophie (DRH) célèbre son équipe
Comment féliciter 50 salariés après un projet intense, sans le côté impersonnel d'un email corporate ?
Le contexte
Sophie est DRH d'une PME technologique de 50 personnes. Son équipe vient de terminer un projet client majeur qui a duré 6 mois, avec des périodes intenses de travail, des week-ends mobilisés, et beaucoup de pression.
Le projet est un succès. Le client est ravi. Mais Sophie sait que ce résultat a eu un coût humain : fatigue, stress, vie personnelle bousculée. Elle veut montrer à chaque collaborateur que leur engagement a été vu, reconnu, et apprécié.
🎯 Le défi
Créer un moment de reconnaissance qui soit :
- Personnalisé pour chaque salarié (pas un email générique)
- Tangible (pas juste des mots)
- Rapide à déployer pour 50 personnes
- Sans logistique complexe (pas de collecte d'adresses)
- Mémorable et partageable
💡 La solution Linkadeo
Sophie utilise Linkadeo Business pour envoyer un cadeau à chaque collaborateur. Elle :
- Importe la liste de ses 50 collaborateurs via un fichier CSV
- Choisit un cadeau artisanal français de qualité (coffret gastronomique local)
- Rédige un message personnalisé avec le prénom de chaque personne : "[Prénom], merci pour ton engagement exceptionnel sur ce projet. Ton travail a fait la différence. L'équipe de direction te remercie 💜"
- Programme l'envoi pour le vendredi soir (fin du projet)
Chaque salarié reçoit un lien personnalisé par email ET SMS. Il choisit son adresse de livraison (domicile ou bureau), et le cadeau arrive sous 48h.
📊 Les résultats
Réaction immédiate : Dès le vendredi soir, les messages de remerciements affluent. Les collaborateurs sont touchés par l'attention et la personnalisation.
Impact sur l'image employeur : 8 collaborateurs publient spontanément sur LinkedIn pour remercier l'entreprise. L'un d'eux écrit : "Fier de travailler dans une boîte qui sait reconnaître les efforts de ses équipes".
Mesure d'impact : L'enquête interne trimestrielle montre une augmentation de 34% de l'engagement, et le turnover diminue de 12% sur les 6 mois suivants.
"Nos nouveaux collaborateurs adorent cette approche. C'est simple, rapide et ça crée vraiment du lien. Linkadeo est devenu un outil RH incontournable pour nous : onboarding, anniversaires, projets réussis... On l'utilise pour tous nos moments de reconnaissance."
— Sophie D., DRH TechCorp